опытным руководителям

Основные темы:

9. Самоанализ через обратную связь и формирование индивидуальной стратегии развития эмоционального интеллекта.

8. Медиация открытых конфликтов, проявление скрытых конфликтов.

7. Учет эмоциональных потребностей сотрудников. Обратная связь из Я-позиции с фокусом на процесс и результат.

6. Поддержание позитивного настроя и создание доверительной атмосферы в команде.

5. Управление стрессом и негативными эмоциями. Развитие устойчивости к эмоциональным вызовам.

4. Техники повышения осознанности
и саморегуляции. Развитие устойчивости к эмоциональным вызовам.

3. Определение и распознавание собственных эмоций. Влияние эмоций на принятие решений и поведение.

2. Эмоциональный Интеллект: самосознание, саморегуляция, мотивация, эмпатия, социальные навыки.

1. Управление собой для управления другими. IQ и EQ в чем разница и что важнее?

hello@lapenkoan.ru

+7 (996) 769-46-49

Соцсети

Навигация